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Prefeitura de Registro propõe ZERO de aumento salarial para os funcionários municipais

Durante o mês de Janeiro, diversos comentários sobre o aumento salarial dos funcionários públicos estão circulando pela cidade. Os 4,5% do “suposto aumento” nada mais são que a RECOMPOSIÇAO DAS PERDAS DOS SALÁRIOS EM FUNÇÃO DA INFLAÇÃO DO PERIODO entre uma data base e outra. Neste caso entre maio de 2012 e dezembro de 2012. O recurso orçamentário para esta recomposição salarial foi já assegurada na gestão anterior, ou seja, ainda em 2012, quando foi encaminhado o projeto de lei do Orçamento para o exercicio 2013.

Aumento salarial pode ser dito quando o reajuste proposto for maior que a inflação do período, o que não é o caso do Projeto de Lei encaminhado a Camara para votação (o indice utilizado pela prefeitura é o IPCA).

De acordo com o Presidente do SINDSERV e com o Vereador Marcos Portela, o prefeito não está garantindo nenhum aumento salarial com as propostas apresentadas. Mesmo os 2,5% prometidos para os próximos seis meses também não é aumento salarial e sim recomposição das perdas salariais em função da inflação no periodo eleitoral de 2012 uma vez que a prefeitura ficou impedida de conceder a recomposição integral por causa da legislação eleitoral.

Ainda de acordo com o vereador, o aumento mínimo para os servidores, seria de 3% em cima dos 4,5% já instaurados, diferentemente da gestão anterior, que em 2010 deu 5% de aumento, e fez reenquadramento de muitas categorias garantindo reajustes real no salario que variaram até 130%, além da recomposição das perdas salariais que foi garantida nos 3 anos (apenas no ano eleitoral não foi feito recomposição integral em função da lei eleitoral)

A votação foi realizada no dia 24, ás 17h30 na Câmara Municipal de Registro.

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